Jämställdheten i Sverige har gått lite fram och tillbaka under åren. Amanda Lundeteg, vd på Allbright säger att det i perioder har hänt lite mer, och då har det varit sammankopplat med stora politiska reformer som föräldraförsäkringen.

Sverige har en bit kvar till ett jämställt näringsliv och Amanda Lundeteg tror att utbildningen är vägen framåt.

Jämställdheten i Sverige har gått lite fram och tillbaka under åren. Amanda Lundeteg, vd på Allbright säger att det i perioder har hänt lite mer, och då har det varit sammankopplat med stora politiska reformer som föräldraförsäkringen.Sverige har en bit kvar till ett jämställt näringsliv och Amanda Lundeteg tror att utbildningen är vägen framåt.

190307_jamstaldhet_v2.mp4

https://60c1bdbc56e2a700ca1feb19a9c00d06-httpcache0-90107-cachedown0.dna.ip-only.net/90107-cachedown0/assets/de/de2d5f1a-00090107/901071552039387929.vtt

Så går det med jämställdheten i Sverige

Inslag med fokus på företagande, boende, sparande och privatekonomi.

Intervjuer & inslag

Allbright

Jämställdhet

Andelen kvinnor på vd-posten i börsbolag har ökat med 65 procent sedan i fjol. Men trots klivet är nio av tio vd:ar män. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

Andelen kvinnor på vd-posten i börsbolag har ökat med 65 procent sedan i fjol. Men trots klivet är nio av tio vd:ar män. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

181015_Albrightrapport.mp4

Framsteg för jämställdhet i börsbolag

Korta informativa klipp om ekonomiska begrepp och händelser.

Kortfattat

Allbright har presenterat sin årliga rapport om jämställdheten i svenskt näringsliv. Den visar bland annat att större bolag är mer jämställda än mindre, och att bolag med kvinnlig vd tenderar att ha fler kvinnor i ledningsgruppen.

Amanda Lundeteg, vd på Allbright, ger börsbolagen underkänt och oroas av småbolagens låga jämställdhet, men ser lite positivt på styrelsernas utveckling.

Allbright har presenterat sin årliga rapport om jämställdheten i svenskt näringsliv. Den visar bland annat att större bolag är mer jämställda än mindre, och att bolag med kvinnlig vd tenderar att ha fler kvinnor i ledningsgruppen.Amanda Lundeteg, vd på Allbright, ger börsbolagen underkänt och oroas av småbolagens låga jämställdhet, men ser lite positivt på styrelsernas utveckling.

efnk_170911_13a034

https://3f900621d924b1a7a1765f5bfd3a5c38-httpcache0-90107-cachedown0.dna.ip-only.net/90107-cachedown0/assets/CF/CFF5A5EE/efnk_170911_13a034.sv-SE.xml

"Sverige kan nå jämställda styrelser utan kvoteringslag"

Nyheter med en klar koppling till ekonomi, såsom ekonomisk politik, entreprenörer, makroekonomi, trender inom världsekonomin med mera.

Nyhetsrummet

Hela tiden händer saker som behöver kommenteras och förklaras. EFN ger dig dessa kommentarer och fördjupningar. Dessutom är EFN på plats när bolag släpper delårsrapporter, politiker presenterar nya satsningar och så vidare.

Intervjuer

Börs och finans

Amanda Lundeteg

Regeringen lägger fram ett lagförslag om kvotering till börsbolagsstyrelser som innebär att minst 40 procent av ledamöterna ska vara kvinnor. Lagen ska gälla från 2017 men först från 2019 måste bolagen betala sanktionsavgifter om de inte uppfyller kraven.

Johanna Grenz intervjuar Amanda Lundeteg, vd Allbright.

Amanda Lundeteg menar bland annat att förslaget kommer slå hårt mot småbolagen men att de på sätt och vis förtjänat det eftersom de inte redan tagit in fler kvinnor i styrelserna. Hon räknar också med att det kommer bli svårt för regeringen att få igenom förslaget.

Amanda Lundeteg gillar inte förslaget: ”Det är lite mesigt av regeringen att lägga fram ett kvoteringsförslag.”

I stället borde regeringen ha satsat på att dela föräldraförsäkringen rakt av menar Lundeteg.

 

Regeringen lägger fram ett lagförslag om kvotering till börsbolagsstyrelser som innebär att minst 40 procent av ledamöterna ska vara kvinnor. Lagen ska gälla från 2017 men först från 2019 måste bolagen betala sanktionsavgifter om de inte uppfyller kraven.Johanna Grenz intervjuar Amanda Lundeteg, vd Allbright.Amanda Lundeteg menar bland annat att förslaget kommer slå hårt mot småbolagen men att de på sätt och vis förtjänat det eftersom de inte redan tagit in fler kvinnor i styrelserna. Hon räknar också med att det kommer bli svårt för regeringen att få igenom förslaget.Amanda Lundeteg gillar inte förslaget: ”Det är lite mesigt av regeringen att lägga fram ett kvoteringsförslag.”I stället borde regeringen ha satsat på att dela föräldraförsäkringen rakt av menar Lundeteg.

efnk_160909_11a036

https://29eaeb60fd5baa86cf60136d974f2cf3-httpcache0-90107-cachedown0.dna.ip-only.net/90107-cachedown0/assets/E1/E10A5343/efnk_160909_11a036.sv-SE.xml

Amanda Lundeteg: "Småbolagen får vad de tigger om"

Debatt

Politik är ett väldigt brett ämne. EFN fokuserar på den ekonomiska politiken.

Allbright

EFN - Ekonomikanalen

EFN:s fokusområden

Kontakta oss