Det största hindret för tillväxt i svenska företag har länge varit bristen på kompetent arbetskraft. Några av de värst drabbade branscherna är vård och it. Stockholms handelskammares chefsekonom Stefan Westerberg menar att det inte längre handlar om en brist, utan om en kris. 

”Det kan få väldigt stora konsekvenser, både för företagen och samhällsekonomin”, säger han. ”Om bristtalen ligger kvar ett helt år så motsvarar det ett uteblivet produktionsvärde på 40 miljarder kronor.”

Några av företagen som kämpar med kompetenskrisen är Wirelesscar, Alteco systems och Gustaf Lewenhaupts jordbruk i Skåne. På Trivector har man däremot hittat en nisch som gör företaget till en attraktiv arbetsplats bland unga. 

Redaktör: Jonas Frändén

Det största hindret för tillväxt i svenska företag har länge varit bristen på kompetent arbetskraft. Några av de värst drabbade branscherna är vård och it. Stockholms handelskammares chefsekonom Stefan Westerberg menar att det inte längre handlar om en brist, utan om en kris. ”Det kan få väldigt stora konsekvenser, både för företagen och samhällsekonomin”, säger han. ”Om bristtalen ligger kvar ett helt år så motsvarar det ett uteblivet produktionsvärde på 40 miljarder kronor.”Några av företagen som kämpar med kompetenskrisen är Wirelesscar, Alteco systems och Gustaf Lewenhaupts jordbruk i Skåne. På Trivector har man däremot hittat en nisch som gör företaget till en attraktiv arbetsplats bland unga. Redaktör: Jonas Frändén

FTGI_VT22_001_Kompetensbrist_v3

Rekord i lediga jobb – men kompetensen saknas

Birgitta Larsson

Martin Rosell 

Inslag med fokus på företagande, boende, sparande och privatekonomi.

Intervjuer & inslag

Kompetensbrist

Stockholms handelskammare

Trivector

Stefan Westerberg

Isak Vikman

Wirelesscar

Gustaf Lewenhaupt

Christer Ljungberg

EFN Ekonomikanalen producerar intervjuer och inslag med tips och råd till företagare. Ni kan hitta allt från företagsporträtt av bolag runt om i Sverige till inslag som förklarar diverse företagsbegrepp. Vårt material vänder sig till er som vill eller har startat företag och till er som är intresserade av att inspireras av företagsresor.

Företagande

Alteco Systems

På Lönhults gård utanför Höganäs i Skåne bedriver lantbrukaren Gustaf Lewenhaupt sin verksamhet. Förutom spannmål sysslar han och de fem anställda med fastighetsförvaltning, hästuppfödning och produktion av vindkraftsel. 

Problemet? Att hitta arbetskraft för att expandera.

”Det är förvånansvärt svårt att hitta kompetent personal”, säger Lewenhaupt.

Eftertraktade egenskaper är teknisk kunskap, händighet och framför allt en bra attityd. 

Sara Johnson är agronom på Hushållningssällskapet/HIR Skåne. Hon menar att det är anställningar som löper året runt som är svårast att hitta folk till. 

”Maskinförare och djurskötare, där är det en utmaning att hitta arbetskraft”, säger hon. ”I trädgårdsnäringarna med säsongsanställningar av utländsk arbetskraft är det mycket lättare.”

För att locka till sig rätt arbetskraft måste arbetsplatsen uppfattas som attraktiv. Enligt Johnson och Lewenhaupt kan följande fyra punkter hjälpa dig på traven:

Platta till organisationen

Bygg ett lag

Bra och säkra maskiner

Lyft fram fördelarna med yrket

Reporter: Jonas Frändén

På Lönhults gård utanför Höganäs i Skåne bedriver lantbrukaren Gustaf Lewenhaupt sin verksamhet. Förutom spannmål sysslar han och de fem anställda med fastighetsförvaltning, hästuppfödning och produktion av vindkraftsel. Problemet? Att hitta arbetskraft för att expandera.”Det är förvånansvärt svårt att hitta kompetent personal”, säger Lewenhaupt.Eftertraktade egenskaper är teknisk kunskap, händighet och framför allt en bra attityd. Sara Johnson är agronom på Hushållningssällskapet/HIR Skåne. Hon menar att det är anställningar som löper året runt som är svårast att hitta folk till. ”Maskinförare och djurskötare, där är det en utmaning att hitta arbetskraft”, säger hon. ”I trädgårdsnäringarna med säsongsanställningar av utländsk arbetskraft är det mycket lättare.”För att locka till sig rätt arbetskraft måste arbetsplatsen uppfattas som attraktiv. Enligt Johnson och Lewenhaupt kan följande fyra punkter hjälpa dig på traven:<ul><li>Platta till organisationen</li><li>Bygg ett lag</li><li>Bra och säkra maskiner</li><li>Lyft fram fördelarna med yrket</li></ul>Reporter: Jonas Frändén

FTGI_VT21_011_bondejobb.mp4

https://3cf664857b91f12a8f79d9d68bc76128-httpcache0-90107-cachedown0.dna.ip-only.net/90107-cachedown0/assets/98/9898b65a-00090107/FTGI_VT21_011_bondejobb.srt

https://1b75a26d698915c92466950ce3e81284-httpcache0-90107-cachedown0.dna.ip-only.net/90107-cachedown0/assets/98/9898b65a-00090107/901071618835927118.vtt