EFN 10 årEFN 10 år

Dina rättigheter enligt semesterlagen

Semesterlagen infördes 1938 och omfattade då två veckors ledighet per år. Mycket har hänt sedan dess och i dag har anställda rätt till minst fem jobbfria veckor. Arbetsgivaren får sista ordet om när semestern kan tas ut, men tanken är att fyra sammanhängande veckor ska förläggas till sommarmånaderna.