Roboten som rekryterar utan fördomar

Det finns nya möjligheter för hur rekryteringar kan gå till. Rekryteringsföretaget TNG och Furhat Robotics har tillsammans tagit fram en rekryteringsrobot, med syfte att göra fördomsfria rekryteringar.

Elin Öberg Mårtenzon som är innovationschef på TNG säger att intervjun är den svåraste delen att göra fördomsfri, och att den nya tekniken nu kan hjälpa till med det.

Hon berättar att roboten Tengai ställer kompetensbaserade frågor och att den inte kan göra någon annan typ av bedömning av intervjupersonen. Det gör att bemötandet blir likvärdigt mot de som söker tjänsten.

Sinisa Strbac som är projektledare på TNG säger att målet är att de i slutet av maj ska kunna använda roboten i rekryteringsprocesser.