Prenumerera

Löneavtal för industrin klart – 6,4 procent på två år

Parterna inom industrin har enats om ett tvåårigt löneavtal som ska ge löneökningar på sammantaget 6,4 procent.
Det framgår av pressmeddelanden från parterna.

Industri arbetare.
Industriavtalet blev klart i natt. Foto: Shutterstock
Publicerad: Apr 1, 2025, 04:35Uppdaterad: Apr 1, 2025, 04:36
Få EFN Finansmagasinet gratis i tre månader – veckomagasin med unika analyser, intervjuer och reportage.

Teknikföretagen skriver i sitt pressmeddelande att parterna "efter förhandlingar utifrån ett mycket svårt utgångsläge enats" och därmed satt normen för lönekostnadsökningar, det så kallade "märket", på svensk arbetsmarknad.

"Vi har landat i ett avtal som är högt i förhållande till ett utmanande omvärldsläge. Vi förstår att det kan bli kännbart att hantera för delar av näringslivet. Samtidigt har Industriavtalet under lång tid varit en stabiliserande faktor för svensk industri i tider av stor osäkerhet, säger Teknikföretagens förhandlingschef, Tomas Undin.

Han säger att det finns samsyn mellan parterna i frågan om hur arbetstidsförkortning ska hanteras och att reglering av arbetstid – precis som lönefrågan – även fortsättningsvis ska vara en fråga för partssystemet och inte för lagstiftaren.

Goda förutsättningar för reallöneökningar

Enligt Pia Sandvik, vd på Teknikföretagen, befinner vi oss i ett läge där det varit extra viktigt att sluta en överenskommelse med motparterna.

"Tillsammans har vi än en gång visat att vi tar ett gemensamt ansvar i det osäkra läge som råder och som utmanar konkurrenskraften för vår exportberoende industri", säger hon.

Enligt de fem fackförbunden inom industrin ger avtalen goda förutsättningar för reallöneökningar och ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft.

Förutom löneökningar innehåller avtalen även avsättningar till deras system för arbetstidsförkortning och deltidspension.

I uppgörelserna har också frågan om övertidskompensation för deltidsanställda fått en tillfredställande lösning, skriver de i pressmeddelandet.

3,4 procent 2025

För LO-förbunden innehåller avtalen en låglönesatsning varje år på de arbetsplatser eller branscher med anställda som tjänar under 29 100 per månad får en högre lönepott.

Avtalen, som gäller från den 1 april i år till och med 31 mars 2027, ger ett värde på 3,4 procent den 1 april 2025 och 3,0 procent den 1 april 2026.

En pressträff kommer att hållas klockan 9.00.

Hämta EFN:s app för iOS och Android - gratis: nyheter, analyser, börs, video, podd

Vill du läsa Finansmagasinet?

Just nu 3 månader gratis!

Ett helt magasin varje vecka fullspäckat med unika aktiecase, intervjuer med näringslivets mest spännande människor, reportage från platser som styr marknaden, livsstil och vetenskap.

Skaffa din prenumeration idag!

Nästa Artikel
;