Mansdominansen håller i sig i börsbolagen
En ny rapport från konsultbolaget PWC visar att Stockholmsbörsens bolagsstyrelser fortsatt är dominerade av män. I de största bolagen uppges 42 procent ledamöter vara kvinnor, medan samma siffra ligger på 31 procent i mindre bolag.
Anna Gustring Boman, ansvarig för rapporten, uppger till Sveriges Radio Ekot att en jämställd styrelse inte enbart är en fråga om etik och rättvisa utan att det även ger affärsmässiga fördelar.
Av Stockholmsbörsens 330 bolag som är noterade på small, mid- och large cap, visar SR:s genomgång att 42 procent av styrelseledamöterna i de största bolagen, kvinnor. Hos de mindre bolagen är siffran lägre på 31 procent. Genomsnittet ligger på 37 procent.
"Vi ser också att andelen kvinnor som är styrelseordförande har minskat med två procentenheter på Large Cap-listan, vilket innebär att bara åtta procent av ordförandeposterna innehas av en kvinna", skriver Anna Gustring Boman, i rapporten.
Den genomsnittliga styrelseledamoten är fortsatt en man på 58 år, och enligt en av börsens kvinnliga styrelseledamöter krävs både vilja och ansträngning för att ändra på det.
– Vad bolaget behöver här och nu kanske inte är en 58-årig man utan en 35-årig kvinna som har relevant erfarenhet. Men det gäller att våga tänka tanken, säger hon till Ekot.
"Den här åldersstrukturen illustreras väl av en jämförelse mellan de yngsta och äldsta ledamöterna. Här ser vi att 63 styrelsemedlemmar i storbolagen har passerat sjuttiostrecket, men bara 18 ledamöter är under 40 år", skriver Anna Gustring Boman.
