Dina rättigheter enligt semesterlagen
Hämta EFN:s app för iOS och Android - gratis: nyheter, analyser, börs, video, podd
Semesterlagen infördes 1938 och omfattade då två veckors ledighet per år. Mycket har hänt sedan dess och i dag har anställda rätt till minst fem jobbfria veckor. Arbetsgivaren får sista ordet om när semestern kan tas ut, men tanken är att fyra sammanhängande veckor ska förläggas till sommarmånaderna.