Efter jättekonkursen: Varnar för kompetensbrist
Northvolts jättestora konkurs kan innebära att spetskompetens kring batteritillverkning kan försvinna från landet – om man inte agerar snabbt. Varningen kommer från kanslichefen på Arbetsförmedlingens Skellefteåbaserade specialgrupp, som fokuserar på den gröna omställningen.
Efter beskedet om Northvolts konkurs igår så gör sig Arbetsförmedlingen i Skellefteå redo för att hjälpa batteriingenjörer och övriga medarbetare som kanske blir arbetslösa.
– Den här delen av landet har ju fortfarande den absolut lägsta arbetslösheten i hela landet, så vi hoppas ju att kunna omhänderta så mycket kompetens som möjligt om det blir en situation där man måste lämna, säger Ida Rönnblom, kanslichef på Arbetsförmedlingen, till EFN.
Hon är chef för Arbetsförmedlingens specialsatsning på att lösa kompetensförsörjningen i norr, med fokus på stora industrietableringar och den gröna omställningen.
– Det kanske inte är så vida känt vilka möjligheter som öppnar sig i samband med en grön omställning och i samband med en samhällsomvandling som sker runt omkring, säger hon.
Hur väl förberedda är ni för det som nu har hänt med Northvolt?
– Vi har jobbat med det varsel som kom redan i höstas och vi har jobbat med den här processen under en lång tid. Vi har ju såklart också haft i baktanke att det skulle kunna ske en sådan här typ av situation, så vi har ju också försökt att lägga ett pussel för att underlätta när det väl skulle ske och om det skulle ske, säger Ida Rönnblom.
Finns det risk att kompetensen försvinner ur landet, och har ni några tankar kring hur man kan motarbeta det?
– Det finns absolut en risk att kompetensen försvinner ur landet. Det handlar ju om att ta hand om tillfället som ges och att agera ganska snabbt. Många av de som jobbar på Northvolt är ju vana vid en internationell marknad. Det är inte den närmaste arbetsmarknaden som begränsar dem utan de har hela världen som sitt fält, säger Ida Rönnblom.
Medverkande
