Sikt #7 ute nu – här är böckerna som förändrat vårt tänkande
Prenumerera från 225 kr/mån – magasinet med unika analyser, intervjuer och reportage.
I det sjunde numret av Sikt fortsätter vi vår serie med 25-listor. Efter seklets bästa svenska och utländska facklitteratur riktar vi den här gången blicken mot smart thinking – böcker som har förändrat hur vi tänker, arbetar och fattar beslut.
Urvalet spänner över psykologi, beteendevetenskap, ekonomi, organisation och samhällsanalys. Några av böckerna har förändrat hela forskningsfält, andra har fått sina idéer att flytta in i företag, mötesrum och vardagligt beslutsfattande. Gemensamt är att de fortsätter att läsas, användas och citeras långt efter utgivningen.
I numret kan du också läsa en ny novell av David Lagercrantz och en brännande essä om Kina av Dan Wang. Teju Cole skriver om vikten av mänsklighet i en mörk tid, Caroline Hainer om skönhetsideal och olycka och Joel Halldorf om påvar och presidenter.
Sven Olov Karlsson skriver om skogens konung inför jaktsäsongen, och i vinjetten Arkivet återpublicerar vi en klassisk essä om självrespekt av Joan Didion, en av den moderna essäistikens stora stilbildare.
1. TÄNKA, SNABBT OCH LÅNGSAMT (2011)
Daniel Kahneman
Översättning: Pär Svensson
Få böcker har gjort mer för att förändra hur vi förstår oss själva – och varandra. När Daniel Kahneman – som 2002 tilldelades ekonomipriset till Alfred Nobels minne – samlade ett helt forskarlivs insikter om människans omdöme, intuition och tankefällor blev resultatet en bok som nästan omedelbart började leva vidare i samtal, mötesrum och andra böcker.
Tänka, snabbt och långsamt lär oss att vi inte är så rationella som vi gärna tror, men också att denna insikt inte behöver göra oss cyniska. Tvärtom. Den kan göra oss mer ödmjuka, mer uppmärksamma och ibland lite klokare: den kan få oss att tänka ett varv till, pröva vår första impuls, förstå varför andra människor drar andra slutsatser än vi själva. Här finns konkreta lärdomar om risk, lycka, pengar, minne, beslut och samhälle. Varför menar Kahneman till exempel att optimismen är en av människans viktigaste egenskaper? (I första numret av Sikt publicerade vi ett utdrag om just detta.) Ingen annan forskningsbaserad smart thinking-bok från 2000-talet står riktigt lika stadigt som denna jätte till bok, på vars axlar så mycket annat vilar.
2. THE FEARLESS ORGANIZATION – PSYKOLOGISK TRYGGHET PÅ JOBBET (2018)
Amy Edmondson
Översättning: Linnéa Holmén
Med den här boken förändrade Harvardprofessorn Amy Edmondson hur vi ser på verklig prestation inom företag och andra organisationer. Under lång tid präglades synen på ledarskap av mål, incitament, kontroll och effektivitet. I spåren av detta växte det på många håll fram en företagskultur där fel och misstag förknippades med skam – och där kritiska röster därför tystnade. Edmondson visar att organisationer måste göra precis tvärtom: avdramatisera misstag och skapa ett klimat där det är tryggt att lyfta problem och idéer. Med stöd i gedigen forskning och exempel från näringsliv, sjukvård och offentlig sektor visar hon hur psykologisk trygghet gör arbetsplatser mer innovativa och toleranta. Boken fick genomslag långt utanför akademin och bidrog till att göra psykologisk trygghet till ett centralt begrepp världen över. I en tid av uppskruvad förändringstakt och växande krav på lärande är The fearless organization en av de viktigaste böckerna för dagens företagsledare.
3. DEEP WORK: HUR DU FINNER FOKUS OCH DJUPJOBBAR I EN DISTRAHERANDE VÄRLD (2016)
Cal Newport
Översättning: Niklas Darke
När framtidens historiker ska skriva om 2010- och 2020-talet kommer de ha svårt att komma runt det stora kulturella skiftet som följde på smarta telefoner, stabila uppkopplingar och sociala medier. Det har gjort att vi lever i en distraherad tid. Om du inte vidtar strikta åtgärder, både professionellt och privat, så är sannolikheten stor att din uppmärksamhet skiftar mellan olika lockande och stimulerande (men inte alltid speciellt meningsfulla eller produktiva) aktiviteter. Förmågan att fokusera på en uppgift i taget under en längre tid har aldrig varit mer sällsynt. Det gör den extremt värdefull. Den bästa diagnosen av vårt tillstånd gjordes 2016 av Cal Newport, professor i datavetenskap vid Georgetown University. Men det som gör att vi placerar hans bok Deep work högt på listan är att han också ger konkreta verktyg för att hantera situationen. Hans lösning är djuparbete, det vill säga att arbeta i fokuserade intervaller med våra viktigaste arbetsuppgifter. En sak i taget, inga störningsmoment, regelbundna pauser. Det är nyckeln till att skapa värden i en digital värld och kan i framtiden komma att bli lika självklart som att borsta tänderna.
Missa inte Cal Newport i Sikt 1.
HELA LISTAN
25 moderna klassiker inom smart thinking
1. Tänka, snabbt och långsamt, Daniel Kahneman
2. The fearless organization, Amy Edmondson
3 Deep work, Cal Newport
4. Bredd, David Epstein
5. Mod att leda, Brené Brown
6. 1 %-metoden, James Clear
7. Mindset, Carol S. Dweck
8. Fooled by randomness, Nassim Nicholas Taleb
9. Freakonomics, Steven D. Levitt & Stephen J. Dubner
10. Driv, Phil Knight
11. Quit, Annie Duke
12. The art of gathering, Priya Parker
13. Essentialism, Greg McKeown
14. Öppet sinne, Adam Grant
15. Tyst, Susan Cain
16. Få det gjort! Svart bälte i vardagseffektivitet, David Allen
17. How to change, Katy Milkman
18. Den tändande gnistan, Malcolm Gladwell
19. The checklist manifesto, Atul Gawande
20. Grit, Angela Duckworth
21. När, Daniel H. Pink
22. The culture map, Erin Meyer
23. Maktparadoxen, Dacher Keltner
24. Tribes, Seth Godin
25. Working identity, Herminia Ibarra
JURY
Tobias Nielsén
David Larsson Heidenblad
Louise Bringselius
Loa Lava Brynjulfsdottir
Björn Hedensjö
Johan Kellman Larsson
Magnus Lindkvist
Olle Qvarnström
Följ taggar
