Volkswagen vill frysa alla löner globalt fram till 2030

Bloomberg rapporterar att bolagets europeiska och globala företagsråd uppger att Volkswagens företagsledning har instruerat sina HR-chefer världen över att planera för uteblivna löneökningar fram till 2030. Det skulle låsa ersättningsnivåerna till 2026 års nivå. Direktivet gäller sedan början av oktober, enligt arbetstagarrepresentanterna.

Biltillverkaren har avböjt att kommentera uppgifterna för Bloomberg men hänvisade istället till att företaget inom kort kommer att inleda förhandlingar om kollektivavtalet med det i Tyskland inflytelserika fackförbundet IG Metall, som är Tysklands största industriella fackförbund.

Volkswagens löneplan bäddar för en tuff förhandlingsrunda med IG Metall, som i sin tur kräver en löneökning på 5 procent. Förhandlingarna gäller Volkswagens nuvarande löneavtal för den tyska verksamheten, vilket sträcker sig till slutet av december.

I september drev Volkswagen igenom ett uppmärksammat avtal med sina fackliga representanter som innebär en fördubbling av nedskärningarna till 100 000 tjänster – cirka 15 procent av arbetsstyrkan.

Samma månad sänkte biltillverkaren även sin prognos för rörelsemarginalen till maximalt 1 procent för i år. Volkswagen planerar att nå tillbaka till en rörelsemarginal på minst 8 procent till 2030, med hjälp av nedskärningarna samt genom att ta sig in på nya lönsamma marknader.