Anders Hägerstrand: En festvecka för vetenskapen
Årets Nobelpris i ekonomi – som handlar om tillväxt, innovation och kreativ förstörelse – väcker frågan: Kommer några av Sveriges största företag att gå under till följd av att de blir överrumplade av ny teknik?
Nobelveckan står för dörren – en högtidsvecka för Sverige och vetenskapen. EFN satsar stort på att bevaka Nobel. Vid tillkännagivandet av årets pristagare analyserade vi vinnarna i de sex olika priskategorierna i flera program, som du kan se här.
Under Nobelveckan leder EFN:s programledare Katrine Kielos ”Nobel week economics seminar” i Konserthuset i Stockholm. Hon intervjuar två av vinnarna av ekonomipriset – Joel Mokyr och Philippe Aghion. Med på scen för att kommentera samtalet är professor Kerstin Enflo, ledamot av kommittén som utser ekonomipristagarna, och EFN:s krönikör Johan Norberg. Seminariet går att se på efn.se från den 17 december.
Joel Mokyr och Philippe Aghion tilldelas ekonomipriset tillsammans med Peter Howitt för sin forskning kring hur nya innovationer leder till ytterligare tillväxt. I det här numret av Finansmagasinet ingår en intervju med Philippe Aghion som genom sin forskning står i centrum av den politiska debatten om Europas konkurrenskraft.
Enligt pristagarnas modell ska etablerade företag och tekniker ersättas av nya – annars stagnerar den ekonomiska tillväxten. Det leder ofrånkomligen till frågan om några av de svenska storföretag som i dag är framgångsrika kommer att gå under. För investerare är det högst relevant, att undvika förlorare på börsen är minst lika viktigt som att hitta vinnare.
För investerare är det högst relevant, att undvika förlorare på börsen är minst lika viktigt som att hitta vinnare.
Generellt bör dagens svenska storbolag ha goda möjligheter att framgångsrikt ta sig igenom stora teknikskiften. Främst för att de i grunden är välskötta, har marknadsledande positioner, hög lönsamhet och starka balansräkningar. Det ger en finansiell flexibilitet för att ligga i framkant inom forskning och utveckling samt att förvärva nya tekniker när det är nödvändigt.
Betydelsefullt är också det decentraliserade ledarskapet som ofta finns i svenska bolag. När ansvaret skjuts långt ut i organisationen blir bolag mer snabbfotade.
För aktieägarna är det av största vikt att bolagen försvarar sin ställning. Men för samhället finns risken att företag med dominerande marknadspositioner hämmar innovation och därmed ekonomisk tillväxt.
