Lägre lön för Essitys nya vd

I januari 2025 meddelade Magnus Groth att han beslutat sig för att lämna vd-jobbet på Essity efter tio år på posten. Den 1 juni samma år ersattes han av Ulrika Kolsrud.

Enligt Essitys årsredovisning fick Magnus Groth en grundlön på nära 7,6 miljoner kronor för sina fem vd-månader 2025. Det motsvarar en grundlön på 18,2 miljoner kronor per år, en höjning från 2024 års grundlön på 17,5 miljoner kronor.

Tillsammans med en rörlig ersättning på 5,4 miljoner kronor och övriga förmåner på nära 0,1 miljoner kronor fick han en total ersättning på strax över 13 miljoner kronor.

Magnus Groth hade en uppsägningstid på 12 månader, vilket meddelades i januari när beslutet att lämna kommunicerades. Magnus Groths uppsägningstid påbörjades dock vid vd-skiftet i månadsskiftet maj/juni, totalt fick han nämligen 31,4 miljoner kronor i ersättning, inkluderat ersättningen under uppsägningstiden som löper till 31 maj.

Utöver detta betalade även Essity totalt 10,7 miljoner kronor i pensionskostnader för Magnus Groth.

Ersättaren fick lägre lön

Hans ersättare Ulrika Kolsrud fick nära 9,5 miljoner kronor i grundlön för sina första sju månader på jobbet. Det motsvarar en grundlön på strax över 16,2 miljoner kronor per år, drygt 10 procent lägre än Magnus Groth. Tillsammans med 7,8 miljoner kronor i rörlig ersättning och nära 0,3 miljoner kronor i övrig ersättning fick hon totalt 17,5 miljoner kronor.

Essitys pensionskostnader för Ulrika Kolsrud uppgick till nära 3,8 miljoner kronor.