TOPPNYHETER:

Veteranpoolen växer kraftigt: ”Motvinden släppte”

Omsättningen för Göteborgsbaserade Veteranpoolen fortsätter uppåt. Räknat på rullande fyra kvartal har bolaget nu vuxit 21 kvartal i rad. Bakom lyftet finns framför allt fler uppdrag och en företagsmarknad som enligt vd Mats Claesson börjat vakna efter flera svagare år. Samtidigt pressas dock bolaget av höjda arbetsgivaravgifter för 67-åringar samt fortsatta uppstartskostnader i Danmark.
En man i mörkblå skjorta står i en dörröppning och ler. Han håller ett papper i ena handen och gestikulerar välkomnande med den andra.
Veteranpoolens omsättning fortsätter att öka. Fler uppdrag och en företagsmarknad som börjat vakna är två förklaringar, enligt vd Mats Claesson.

Under perioden 1 april - 30 juni ökade Veteranpoolens nettoomsättning till 224 miljoner kronor, vilket innebär en tillväxt om 18,7 procent jämfört med motsvarande kvartal förra året. Rörelseresultatet ökar också, men rörelsemarginalen är i princip oförändrad, 12,3 procent jämfört med 12,2 procent. VD Mats Claesson förklarar i en intervju med EFN att tillväxten huvudsakligen består av ökade volymer snarare än prishöjningar.

Förstärker vid arbetstoppar

Veteranpoolen är ett bemanningsföretag som hyr ut arbetskraft i form av äldre personer. Bolaget märker framför allt en ökad efterfrågan inom fastighetsskötsel, industri, lager, produktion och transport. Enligt Mats Claesson handlar det ofta om företag som behöver förstärkning vid arbetstoppar eller tillfälliga kompetensbehov, men där behovet ännu inte är tillräckligt stort för en nyanställning.

Veteranpoolen drivs med en franschisemodell, och enbart i juni slog 26 av bolagets 64 svenska lokalkontor omsättningsrekord. Det beror bland annat på att bolaget har fått fler bemanningsuppdrag hos företag.

– Det har under en längre tid varit en svag motvind på företagsmarknaden, beroende på en allmänt svag konjunktur i samhället. Den lätta motvinden släppte lite under kvartalet, och gjorde att vi fick betalt för ett bra arbete som vi har lagt ner, säger Mats Claesson till EFN.

Höjd åldersgräns motverkar

Enligt honom har Veteranpoolen nu vuxit 21 kvartal i följd, räknat på rullande fyra kvartal. Men den kraftiga tillväxten ger ingen motsvarande marginalförstärkning, och det beror bland annat på att staten nyligen har höjt åldersgränsen från 66 år till 67 år för när full arbetsgivaravgift tas ut.

– Vi tar inte hänsyn till det i vår interna styrmodell när vi sätter pris. Det skulle nästan bli diskriminerande om vi sa att vi hellre vill bemanna med en äldre person på vissa uppdrag. Så tänker vi inte. Det är en ökad skatt som vi får helt enkelt leva med. Men å andra sidan så kommer det ju samhället till nytta, säger han.

Fortsatt trögt i Danmark

Veteranpoolen har även en internationell satsning i form av Seniorstyrken i Danmark. Verksamheten är relativt nystartad och växer visserligen, men är fortsatt olönsam. Den påverkade resultatet negativt med omkring 4,5 miljoner kronor under det första halvåret 2026, vilket kan jämföras med ungefär 5,5 miljoner kronor för motsvarande period föregående år.

– Vi har visat att vi i Danmark kan vinna, tillsätta och genomföra uppdrag på ett liknande sätt som i Sverige. Det tycker jag är bevisat. Däremot har vi inte ännu visat att vi kan göra det med lönsamhet. Jag lämnar inga prognoser, men jag tycker att det är roligt att modellen faktiskt fungerar också i Danmark, säger Mats Claesson.

Har ni något annat land som står på tur efter Danmark?

– Nej, inte uttalat.

Finansiella instrument i artikeln

Hämta EFN:s app för iOS och Android - gratis: nyheter, analyser, börs, video, podd
Nästa Artikel