Kravlistan från facken: Höjda reallöner och sänkt arbetstid

"Vi ser goda skäl att fortsätta med en löneökningstakt i samma härad som parterna kommit överens om i de senaste två avtalsrörelserna", skriver de.

Deras lönekrav utgår från ett långsiktigt löneutrymme baserat på pris- och produktivitetsutvecklingen under kommande år. Lönekravet är väl förenligt med inflationsmålet och ger förutsättningar för reallöneökningar kommande år.

Facken kräver också avsättning till arbetstidsförkortning. Den kan ske i olika former. Över tid har förbunden valt att prioritera olika vägar på olika avtalsområden, till exempel avsättning till en tidbank eller deltidspension.

"Vi vill fortsätta att höja avsättningen till de system för arbetstidsförkortning som finns", skriver de.

Facken skriver att de senaste årens utveckling med handelskrig och geopolitisk oro har varit påfrestande för ekonomin, både i Sverige och i omvärlden.

"Men ingenting tyder på att Sverige har tappat i internationell konkurrenskraft under den här perioden. Tvärtom står vi väl rustade när ekonomin nu tydligt stärks och tillväxten ökar", skriver de.

Förutsättningar för fortsatt reallöneökning finns därmed på plats, utan att det hotar vare sig inflationsmålet, konkurrenskraften eller sysselsättningen.

Inom Facken i industrin ingår GS-facket, Unionen, Sveriges Ingenjörer, IF Metall och Livs.

De har en pressträff om lönekraven senare under måndagen.