Svenskt Näringsliv nobbar LO:s initiativ om sänkt arbetstid

"Vi tackar nej till centrala förhandlingar om arbetstiden. Frågan ska fortsätta hanteras i respektive bransch", säger Mattias Dahl, vice vd och chef för arbetsgivarfrågor på Svenskt Näringsliv, i en kommentar.

Han tillägger att det dessutom skulle vara mycket dålig timing att korta arbetstiden i detta svåra ekonomiska och säkerhetspolitiska läge.

Inte heller Industriarbetsgivarna vill ha några centrala förhandlingar och säger att LO:s utspel hotar svenska löner, svenska jobb och svensk konkurrenskraft.

"Vi tänker inte sänka veckoarbetstiden. Vi kommer fortsätta jobba för industrins konkurrenskraft. Industrins förutsättningar är överordnat alla andra samarbeten", säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna med anledning av LO:s presskonferens på tisdagen.

Widolf konstaterar att Svenskt Näringsliv har sagt nej till förhandlingar och att Industriarbetsgivarna inte ger mandat till huvudorganisationen att hantera en fråga som handlar om lönebildning.

"Lön och arbetstid är två sidor av samma mynt. Det förhandlas av förbunden och på våra förbundsområden har vi nått vägs ände", säger han.

Per Widolf tillägger att de under 1980-talet prövade att låta huvudorganisationerna förhandla i lönebildningsfrågor, men säger att det var "dåligt för alla" och ledde till en lönebildningsspiral, skenande inflation och sänkt konkurrenskraft.

LO meddelade på en pressträff på tisdagsmorgonen att de ska begära förhandling med Svenskt Näringsliv om sänkt veckoarbetstid.

LO-styrelsen står bakom att inleda förhandlingar om förkortad veckoarbetstid, där LO vill sänka normalarbetstiden från dagens 40 timmar per helgfri vecka för alla arbetare.

Senast veckoarbetstiden sänktes generellt var år 1973 och än i dag finns en stark norm om 40-timmars arbetsvecka på hela arbetsmarknaden.

LO:s ordförande Johan Lindholm sade på pressträffen att det är svårt för en vanlig arbetare i Sverige att få vardagen att gå ihop, och det är dags att nu sänka veckoarbetstiden.